İstihdam Ceza Geçmişi Kontrolü Hizmetleri Pazar Büyüklüğü, Payı, Büyüme ve Sektör Analizi, Son Kullanıcıya Göre (Finansal Hizmetler, BT/Teknoloji/Medya, Hükümet, Personel Alma, Sağlık Hizmetleri, Perakende, Endüstriyel, Diğerleri) ve Bölgesel Analiz, 2023-2030

İstihdam Ceza Geçmişi Kontrol Hizmetleri Pazar Büyüklüğü

Küresel İstihdam Kriminal Geçmişi Kontrol Hizmetleri Pazar büyüklüğünün 2022 yılında 3.106 milyon ABD Doları değerinde olduğu ve 2030 yılına kadar 5.348 milyon ABD Dolarına ulaşarak 2023'ten 2030'a kadar %7,18'lik bir Bileşik Büyüme Oranı ile büyüyeceği tahmin edilmektedir. Raporda, çalışma kapsamında çözümler yer almaktadır. GoodHire, KPMG Assurance and Consulting Services LLP, ADP, Inc., Capita plc., CareerBuilder, LLC, Accurate History, First Advantage, Sterling, HireRight, LLC, SpringVerify ve Diğerleri gibi şirketler tarafından sunulmaktadır.

Küresel istihdam kriminal geçmiş kontrolü hizmetleri pazarının, arka plan tarama sürecinde teknolojinin, otomasyonun ve yapay zekanın giderek daha fazla benimsenmesi nedeniyle, bu süreci daha verimli ve doğru hale getirmesi nedeniyle önümüzdeki yıllarda önemli bir büyüme yaşaması bekleniyor. Mobil iş gücündeki artış ve küreselleşme, suç geçmişi kontrol hizmetlerine olan talebi artırıyor. Bu, sağlık, finans ve eğitim gibi yüksek yasal ve etik sorumluluklara sahip sektörlere güçlü bir şekilde odaklanmaktadır.

Kuzey Amerika, Avrupa ve Asya Pasifik, son yıllarda önemli büyüme fırsatları, gelişmeler ve dolayısıyla gelir artışı sağlayan öne çıkan bölgelerdir. Bu bölgelerin küresel istihdam sabıka geçmişi kontrol hizmetleri pazarını daha da etkilemesi bekleniyor. Stratejik işbirlikleri, istihdam oranlarının iyileştirilmesi ve Endüstri 4.0'ın uygulamaya konulması, 2023-2030 döneminde bu büyümeyi desteklemesi beklenen faktörlerden birkaçıdır.

Analistin İncelemesi

Veri gizliliği ve mevzuat uyumluluğuna ilişkin artan endişeler, pazarın genişlemesine önemli ölçüde katkıda bulunacaktır. Ayrıca, teknolojinin giderek yaygınlaşması ve bilişim sektörünün genişlemesi nedeniyle hassas bölgelerde sıkı düzenlemelerin geliştirilmesi önemli büyüme fırsatları yaratacaktır.

Pazar Tanımı

Küresel istihdam sabıka geçmişi kontrol hizmetleri pazarı, küresel ölçekte işverenler için potansiyel çalışanlar üzerinde sabıka geçmişi kontrolleri yürüten hizmetler pazarını ifade eder. Bu pazar, sabıka kaydı aramaları, uyuşturucu taraması, eğitim ve istihdam doğrulamaları ve kredi geçmişi kontrolleri gibi bir dizi hizmeti içerir. Piyasa, işyeri güvenliğine ilişkin artan endişeler ve ihmalkar işe alımlarla ilgili yasal ve mali risklere ilişkin artan farkındalık nedeniyle hareket ediyor.

Piyasa aynı zamanda bireyin geçmiş istihdamını ve eğitim geçmişini doğrulamanın yanı sıra kredi geçmişini inceleme süreciyle ilgili hizmetlerle de ilişkilidir. Bu, işverenlerin başvuru sahibinin özgeçmişinin doğruluğunu doğrulamasına ve kişinin bir pozisyon için genel uygunluğunu değerlendirmesine olanak tanıdığı için istihdam tarama sürecinin hayati bir bileşenidir.

İstihdam Ceza Geçmişi Kontrol HizmetleriPazar Dinamikleri

Teknolojinin ilerlemesinin arka plan tarama süreci üzerinde önemli bir etkisi vardır. En önemli etkilerden biri, kuruluşların işe alındıktan sonra çalışanların kayıtlarını izlemesine olanak tanıyan sürekli arka plan izleme olanağına erişimdir. Bu yaklaşım, işçilerin kısa süreli işler üstlendiği ve geleneksel bir özgeçmiş kontrolünden geçmediği esnek ekonomide giderek daha popüler hale geldi. Kilit oyuncular tarafından sunulan bu platformlar, hizmetler ve çözümler, son kullanıcıya diğer faydaların yanı sıra pratik analiz, doğal risk yönetimi ve gelişmiş veri güvenliği sağlar. Bu tür teknolojilerin benimsenmesi pazar büyümesini artırdı ve küresel ölçekte dijitalleşmeye doğru dönüşüm nedeniyle pazarı daha da desteklemesi bekleniyor.

Gelişmekte olan bölgelerdeki profesyonellik ve farkındalık eksikliği, istihdam sabıka geçmişi kontrol hizmetleri pazarının büyümesi açısından zorluk teşkil etmektedir. Bazı ülkelerde, geçmiş kontrollerinin önemi veya çalışan doğrulama taramalarının gerçekleştirilmesi için bilgi ve kaynak eksikliği konusunda sınırlı bir algı mevcuttur. Sonuç olarak, bazı şirketler özgeçmiş kontrol hizmetlerine ek yatırım yapmaktan çekinebilir veya işe alım süreçlerinde bunları göz ardı edebilir. Bu faktörler, gelişmekte olan bölgelerdeki operasyonlarını genişletmeye çalışan geçmiş kontrolü hizmet sağlayıcıları için bir engel oluşturmaktadır.

Segmentasyon Analizi

Küresel istihdam sabıka geçmişi kontrol hizmetleri pazarı, Son Kullanıcı ve Coğrafyaya göre bölümlere ayrılmıştır.

Son Kullanıcıya Göre

Son kullanıcı segmentine göre pazar ayrıca finansal hizmetler, BT/teknoloji/medya, kamu, personel, sağlık hizmetleri, perakende, endüstriyel ve diğer kategorilere ayrılmıştır. 2022 yılında finansal hizmetler son kullanıcı segmenti, 900 milyon doların üzerinde gelir elde ederek en yüksek geliri elde etti. Finansal kuruluşlar yüksek düzeyde yasal, etik ve entelektüel sorumluluklar ve gizlilik kaygılarıyla karşılaşmaktadır ve dolayısıyla en iyi çalışan tarama hizmetlerine ihtiyaç duyulmaktadır. İşgücü oranlarındaki artışlar aynı zamanda uygun çalışanların atanmasını sağlamak amacıyla istihdam sabıka geçmişi kontrol hizmetlerine duyulan ihtiyacı da ortaya koyuyor.

BT/Telekom/Medya son kullanıcı şirketlerinin ve sağlık şirketlerinin 2023-2030 döneminde sırasıyla %8,5 ve %9,5 oranında önemli büyüme oranları sergileyeceği tahmin ediliyor. Veri ihlalleri ve fikri mülkiyet haklarına ilişkin artan endişeler ve olaylar, çalışanların ve geçmiş kayıtlarının daha iyi taranması ve güvenilirliğin sağlanması talebiyle sonuçlandı.

İstihdam Ceza Geçmişi Kontrolü Hizmetleri Piyasası Bölgesel Analizi

Bölgesel analize dayanarak, küresel istihdam sabıka geçmişi kontrol hizmetleri pazarı Kuzey Amerika, Avrupa, Asya Pasifik, MEA ve Latin Amerika olarak sınıflandırılmıştır.

Kuzey Amerika İstihdam Kriminal Geçmişi Kontrol Hizmetleri Pazar payı 2023 yılında küresel pazarda 1.243,8 milyon ABD Doları değerleme ile %40,04 civarında gerçekleşti. Hızla artan bilişim ve finans sektörü, bölgede büyük ölçekli istihdam talebini etkileyen faktörlerin başında geliyor. Bölge ekonomik açıdan gelişmiştir ve her endüstrinin katlanarak büyüyebileceği bir alana sahiptir. Bu, insanların ABD ve Kanada'ya önemli ölçekte çalışmak için göç etmesine neden oldu. Ayrıca, artan istihdam oranı, çalışanların işe alımı sırasında gerekli formaliteler arasında yer alması nedeniyle, istihdam sabıka geçmişi kontrol hizmetlerine olan talebi doğrudan artırmıştır. Kuzey Amerika'nın tahmin dönemi boyunca küresel gelire hakim olması bekleniyor.

Avrupa, toplam gelirin yaklaşık %30'unu oluşturarak gelir açısından ikinci en büyük payı oluşturdu. AB'nin istihdam oranını artırma hedefi ve hizmet sağlayıcıların mevcudiyeti bölgedeki büyümeyi yönlendiren öne çıkan faktörlerdir. 2022 yılında çalışan nüfusun oranı %74,6 olup, AB'nin hedefi 2030 yılına kadar bu oranı %78'in üzerine çıkarmaktır. Şu anda Avrupa'ya üye ülkeler arasında istihdam oranları %80'in üzerinde olan yalnızca Hollanda, İsveç, İzlanda ve Almanya gibi ülkeler yer alıyor. Köklü çalışma kültürü, gelişen hizmetler ve gelişmiş ürünler, bölgedeki kriminal geçmiş kontrolü hizmetleri pazarının büyümesini ve istihdam talebini destekleyen faktörlerden birkaçıdır.

Rekabetçi Ortam

Küresel istihdam kriminal geçmişi kontrol hizmetleri pazar araştırması raporu, oldukça parçalanmış olan küresel pazara vurgu yaparak değerli bilgiler sağlayacaktır. Büyük oyuncular, ürün portföylerini genişletmek ve farklı bölgelerdeki pazar paylarını artırmak için ortaklıklar, birleşme ve satın almalar, ürün yenilikleri ve ortak girişimler gibi stratejilerden birkaçına odaklanıyor. Genişleme ve yatırımlar Ar-Ge, yeni üretim tesisleri ve tedarik zinciri optimizasyonuna yapılan yatırımları içerir.

İstihdam Kriminal Geçmişi Kontrol Hizmetleri Pazarındaki Önemli Şirketlerin Listesi

• İyi Kiralama
• KPMG Güvence ve Danışmanlık Hizmetleri LLP
• ADP, Inc.
• Capita plc.
• Kariyer Oluşturucu, LLC
• Doğru Arka Plan
• İlk Avantaj
• Sterlin
• HireRight, LLC
• BaharDoğrulama

Temel Sektör Gelişmeleri

• Mart 2023 (Satın Alma)– ActOne Şirketler Grubu'nun bir üyesi olan A-Check Global, Sterling Check Corp. tarafından satın alındı. Her iki şirket de benzer hizmetler sağlıyor ancak A-Check daha çok satın alma çözümlerine odaklandı.
• Ocak 2022 (Satın Alma)– Tanınmış bir geçmiş kontrolü sağlayıcısı olan Credence, Avrupa genelinde aynı sektörde daha büyük ölçekte faaliyet gösteren Certn tarafından satın alındı. Bu satın alma, artan coğrafi çeşitlilik, genişletilmiş çözümler ve diğer hizmetler gibi belirli iyileştirmeler yoluyla müşterilerine değer ve avantajlar katacaktır.

Küreselİstihdam Ceza Geçmişi Kontrol Hizmetleri Pazarışu şekilde bölümlere ayrılmıştır:

Son Kullanıcıya Göre

• Finansal Hizmetler
• BT/Teknoloji/Medya
• Devlet
• Personel alımı
• Sağlık hizmeti
• Perakende
• Endüstriyel
• Diğerleri

Bölgeye göre

• Kuzey Amerika
  • BİZ.
  • Kanada
  • Meksika
• Avrupa
  • Fransa
  • İngiltere
  • İspanya
  • Almanya
  • İtalya
  • Rusya
  • Avrupa'nın geri kalanı
• Asya Pasifik
  • Çin
  • Japonya
  • Hindistan
  • Güney Kore
  • Asya Pasifik'in geri kalanı
• Orta Doğu ve Afrika
  • GCC
  • Kuzey Afrika
  • Güney Afrika
  • Orta Doğu ve Afrika'nın geri kalanı
• Latin Amerika
  • Brezilya
  • Arjantin
  • Latin Amerika'nın geri kalanı