Tamaño del mercado de trabajadores conectados, participación, crecimiento y análisis de la industria, por componente (hardware, software, servicios), por implementación (basada en la nube, local), por tecnología (RFID, Wi-Fi, celular, Bluetooth, bajo consumo). Red de área amplia y otros), por uso final y análisis regional 2024-2031

Tamaño del mercado de trabajadores conectados

El tamaño del mercado mundial de trabajadores conectados se valoró en 4.840 millones de dólares en 2023 y se prevé que crezca de 5.490 millones de dólares en 2024 a 14.820 millones de dólares en 2031, exhibiendo una tasa compuesta anual del 15,26% durante el período previsto.

La creciente demanda de eficiencia operativa en la fabricación y los avances en inteligencia artificial y aprendizaje automático para el mantenimiento predictivo están impulsando el crecimiento del mercado. En el alcance del trabajo, el informe incluye servicios ofrecidos por empresas como PTC, Accenture, Nokia, ABB, SAP SE, Augmentir, Inc., Fujitsu, 3M, Rockwell Automation, Wipro y otras.

La expansión de las redes 5G está creando importantes oportunidades para el mercado de trabajadores conectados, particularmente en la mejora de la conectividad y la transmisión de datos. Con la latencia ultrabaja y el gran ancho de banda que ofrece 5G, las soluciones para trabajadores conectados pueden ofrecer una comunicación más rápida y confiable entre trabajadores, dispositivos y sistemas de administración central.

Este avance garantiza la recopilación de datos en tiempo real, lo que permite la toma de decisiones inmediata en situaciones críticas. En industrias, incluidas la manufactura, la logística y la construcción, donde la eficiencia y la seguridad son primordiales, las redes 5G ofrecen la infraestructura para tecnologías avanzadas para trabajadores conectados, como la realidad aumentada (AR) para asistencia remota, dispositivos portátiles para monitoreo de la salud y sensores habilitados para IoT. para el seguimiento de la productividad.

• En mayo de 2024, Ericsson se asoció con RealWear y OverIT para brindar soluciones inmersivas para trabajadores conectados en entornos peligrosos. A través de su Imagine Live Roadshow, Ericsson mostró la conectividad 5G y un nuevo conjunto de herramientas de software, fortaleciendo las capacidades 5G Standalone para satisfacer las crecientes demandas de la red y brindar servicios premium con un mejor manejo de dispositivos y acceso en tiempo real a datos complejos.

A medida que 5G se expande globalmente, se prevé que las empresas implementen soluciones más sofisticadas que mejoren la eficiencia operativa y reduzcan el tiempo de inactividad a través de una conectividad continua. Esta tendencia crea oportunidades para que las plataformas de trabajadores conectados se expandan a ubicaciones rurales o remotas, superando los desafíos de conectividad.

Un trabajador conectado es un empleado que aprovecha tecnologías avanzadas y herramientas digitales para mejorar la productividad, la seguridad y la comunicación en su entorno de trabajo. Las soluciones para trabajadores conectados suelen implicar dispositivos portátiles, como cascos inteligentes, gafas AR y sensores, que recopilan datos en tiempo real sobre la salud, la ubicación y el desempeño de los trabajadores.

Estos componentes suelen estar integrados en una plataforma centralizada que permite a los empleadores monitorear y administrar su fuerza laboral de forma remota, optimizando las operaciones y mejorando los protocolos de seguridad. Las tecnologías de los trabajadores conectados dependen en gran medida del IoT, la IA y las plataformas basadas en la nube para proporcionar una comunicación y un flujo de datos fluidos entre diferentes dispositivos.

Las opciones de implementación para estas soluciones van desde sistemas locales para grandes instalaciones de fabricación hasta plataformas basadas en la nube para aplicaciones remotas más flexibles.

Las soluciones para trabajadores conectados se utilizan en varias industrias, incluidas la manufactura,petróleo y gas, construcción, logística y atención médica, donde el monitoreo en tiempo real, el cumplimiento de la seguridad y las mejoras de productividad son cruciales.

Estas tecnologías ayudan a las empresas a crear entornos de trabajo más inteligentes, seguros y ágiles, transformando operaciones tradicionales que requieren mucha mano de obra en procesos basados ​​en datos y habilitados por la tecnología.

Revisión del analista

El mercado está experimentando un crecimiento sólido, y los actores clave se centran en inversiones estratégicas en tecnologías avanzadas como IA, IoT y dispositivos portátiles para solidificar sus posiciones.

Las empresas están integrando cada vez más plataformas basadas en la nube y aprovechando la infraestructura 5G para mejorar la conectividad y el análisis de datos en tiempo real, que son fundamentales para optimizar el desempeño y la seguridad de los trabajadores. Una estrategia de mercado clave es la expansión de las carteras de productos para incluir herramientas de realidad aumentada (AR) y realidad virtual (VR) para capacitación y asistencia remota.

• En septiembre de 2024, Rockwell Automation lanzó una solución para trabajadores conectados a través de Plex, destinada a optimizar las operaciones del taller. Esta solución mejora la productividad, la seguridad y la calidad, ofreciendo capacidades avanzadas para ayudar a los usuarios a optimizar los procesos y mejorar los resultados operativos generales en entornos industriales.

Además, las empresas están forjando asociaciones con proveedores de tecnología y empresas de telecomunicaciones para mejorar sus ofertas de soluciones y mejorar la experiencia del usuario. El crecimiento del mercado de trabajadores conectados se ve impulsado en gran medida por la creciente demanda de seguridad en el lugar de trabajo, particularmente en industrias de alto riesgo como las de petróleo y gas, manufactura y construcción.

Los imperativos clave para estas empresas incluyen mantenerse a la vanguardia de los avances tecnológicos y responder a las necesidades cambiantes de soluciones de fuerza laboral conectada. Se espera que destacados actores de la industria inviertan activamente en I+D, amplíen su alcance global y se concentren en desarrollar soluciones escalables y centradas en el usuario que aborden los problemas de productividad y seguridad.

Factores de crecimiento del mercado de trabajadores conectados

La industria manufacturera está experimentando una demanda creciente de eficiencia operativa, impulsada por la necesidad de mejorar la productividad, reducir costos y mantener una ventaja competitiva en el mercado de trabajadores conectados. Los fabricantes están adoptando soluciones de trabajadores conectados para optimizar los flujos de trabajo, minimizar los errores humanos y garantizar una coordinación perfecta entre los trabajadores y las máquinas.

Las tecnologías de trabajadores conectados, como dispositivos portátiles, sensores habilitados para IoT y plataformas impulsadas por IA, brindan datos en tiempo real sobre el rendimiento de las máquinas, la productividad de los trabajadores y los niveles de inventario, lo que permite a los gerentes tomar decisiones informadas y responder de manera proactiva a posibles interrupciones.

• En marzo de 2024, ServiceNow amplió sus soluciones para trabajadores conectados al adquirir 4Industry y Smart Daily Management. Estas adquisiciones refuerzan la gestión de tecnología operativa (OT) de ServiceNow, mejorando su experiencia en fabricación, energía y logística.

Esta transformación digital en la fabricación se ha vuelto esencial para reducir el tiempo de inactividad, mejorar la calidad del producto y cumplir con plazos de entrega estrictos. En respuesta a esto, muchas empresas manufactureras están invirtiendo en plataformas de trabajadores conectados para optimizar los procesos y aumentar la eficiencia.

Al aprovechar estas tecnologías, las empresas pueden monitorear el estado de los equipos, predecir las necesidades de mantenimiento y asignar recursos de manera más efectiva. A medida que los fabricantes se esfuerzan por lograr operaciones más eficientes, las soluciones para trabajadores conectados probablemente sean esenciales para mejorar las capacidades de producción, fomentar la innovación y mantener la rentabilidad en un mercado altamente competitivo.

Las preocupaciones sobre la privacidad y la seguridad de los datos presentan un desafío importante para el desarrollo del mercado, particularmente a medida que más organizaciones implementan tecnologías que recopilan datos confidenciales de los trabajadores a través de dispositivos portátiles, sensores de IoT y plataformas centralizadas.

Estos sistemas recopilan una gran cantidad de datos sobre la salud, la ubicación, la productividad e incluso datos biométricos de los trabajadores, lo que genera preocupaciones sobre la protección de datos personales y el cumplimiento de regulaciones como el GDPR. Las violaciones de datos o el acceso no autorizado a datos confidenciales de los trabajadores pueden generar importantes sanciones financieras, daños a la reputación y pérdida de confianza entre los empleados.

Para mitigar este desafío, las empresas deben adoptar medidas estrictas de ciberseguridad, incluidos protocolos de cifrado sólidos, autenticación multifactor y auditorías periódicas para garantizar el cumplimiento de los estándares de privacidad en evolución. Las técnicas de anonimización de datos y la limitación del acceso a información confidencial según los roles pueden mejorar aún más la seguridad de los datos.

Además, las empresas deben establecer una comunicación transparente con su fuerza laboral con respecto al uso y la protección de datos para fomentar la confianza en las soluciones de trabajadores conectados y garantizar el cumplimiento legal.

Tendencias de la industria de trabajadores conectados

El mayor énfasis en la seguridad y el cumplimiento de la fuerza laboral es una tendencia clave que da forma al mercado de trabajadores conectados. En medio de regulaciones más estrictas y una mayor conciencia sobre los peligros en el lugar de trabajo, las empresas están adoptando soluciones para trabajadores conectados para mejorar la seguridad y garantizar el cumplimiento.

Los dispositivos portátiles, sensores y sistemas de monitoreo en tiempo real permiten a las organizaciones rastrear la salud de los trabajadores, detectar peligros potenciales y responder rápidamente a situaciones de emergencia, reduciendo el riesgo de accidentes y lesiones en el lugar de trabajo. Estas tecnologías garantizan que los trabajadores cumplan con las pautas de seguridad, como el uso deequipo de protecciony mantener distancias adecuadas en entornos peligrosos.

• Por ejemplo, en febrero de 2024, ABB presentó una solución mejorada ABB Ability Connected Worker, que mejora la visibilidad y la conectividad en tiempo real para los operadores de campo. Las nuevas funciones reducen el error humano y minimizan el tiempo de inactividad, lo que respalda un modelo de negocio más sostenible y resiliente, al tiempo que proporciona un mayor control y flexibilidad en entornos de trabajo digitalizados.

Este enfoque en la seguridad y el cumplimiento es particularmente crítico en industrias de alto riesgo como la construcción, el petróleo y el gas y la manufactura, donde los accidentes laborales conllevan riesgos importantes. Al aprovechar las soluciones para trabajadores conectados, las empresas pretenden reducir su responsabilidad y crear entornos de trabajo más seguros y productivos.

Esta tendencia se ve impulsada aún más por la creciente demanda de datos y análisis en tiempo real, lo que permite a las organizaciones identificar y mitigar los riesgos de forma proactiva antes de que se conviertan en incidentes graves.

Análisis de segmentación

El mercado global se ha segmentado según el componente, la implementación, la tecnología, el uso final y la geografía.

Por componente

Según los componentes, el mercado se ha segmentado en hardware, software y servicios. El segmento de hardware obtuvo la mayor participación del 47,67% en 2023, principalmente debido a la creciente adopción de dispositivos portátiles y sensores habilitados para IoT en diversas industrias.

El hardware de los trabajadores conectados, incluidos cascos inteligentes, gafas AR, sensores corporales y dispositivos móviles resistentes, es esencial para la recopilación y comunicación de datos en tiempo real. Estos dispositivos permiten a las organizaciones monitorear el desempeño de los trabajadores, garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad y mejorar la eficiencia operativa, particularmente en entornos de alto riesgo como la manufactura, el petróleo y el gas y la construcción.

La demanda de este tipo de hardware ha aumentado a medida que las empresas invierten cada vez más en tecnologías que mejoran la seguridad y la productividad de la fuerza laboral. Además, los avances en la tecnología portátil y la integración de IoT están aumentando la demanda de hardware para trabajadores conectados.

Estos dispositivos rastrean la ubicación y la actividad de los trabajadores al tiempo que brindan análisis de datos que permiten a los empleadores tomar decisiones informadas y tomar medidas proactivas para evitar tiempos de inactividad o incidentes de seguridad. Con una dependencia cada vez mayor de los datos en tiempo real y la creciente necesidad de mejorar la seguridad y la eficiencia operativa, se esperaba que el segmento de hardware dominara el mercado en los próximos años.

Por implementación

Según la implementación, el mercado se ha dividido en basado en la nube y local. Se espera que el segmento basado en la nube crezca a una notable CAGR del 14,99% durante el período previsto.

Las soluciones para trabajadores conectados basadas en la nube ofrecen mayor flexibilidad, escalabilidad y rentabilidad en comparación con los sistemas locales, lo que las hace ideales para organizaciones que buscan optimizar las operaciones de su fuerza laboral sin inversiones iniciales significativas.

La nube permite el acceso a datos en tiempo real desde cualquier ubicación, lo que permite a las empresas monitorear a sus empleados de forma remota y garantizar la continuidad del negocio, incluso en entornos de trabajo descentralizados o remotos.

Este crecimiento se ve respaldado aún más por la creciente demanda de plataformas centralizadas que integren múltiples flujos de datos, como dispositivos portátiles, sensores y dispositivos móviles, habilitados por la accesibilidad a la nube. Además, las soluciones en la nube brindan actualizaciones de software continuas, lo que garantiza que las organizaciones tengan acceso a las funciones y parches de seguridad más recientes.

La escalabilidad de la infraestructura de la nube la hace ideal para organizaciones de todos los tamaños, especialmente aquellas que buscan expandir sus operaciones de trabajadores conectados. La aceleración de la transformación digital está llevando a una mayor adopción de soluciones basadas en la nube, impulsando el crecimiento del segmento.

Por uso final

Según el uso final, el mercado se ha clasificado en fabricación, construcción, minería, atención sanitaria, petróleo y gas, entre otros. El segmento de fabricación lideró el mercado de trabajadores conectados en 2023, alcanzando una valoración de 1.180 millones de dólares, impulsado por la creciente necesidad de eficiencia operativa, seguridad de los trabajadores y automatización.

La manufactura, un sector intensivo en mano de obra, ha adoptado ampliamente tecnologías de trabajadores conectados para optimizar las operaciones, mejorar la productividad y mitigar los riesgos asociados con el error humano. Los dispositivos habilitados para IoT y la tecnología portátil permiten a los fabricantes monitorear la actividad de los trabajadores en tiempo real, rastrear el rendimiento de las máquinas y optimizar los flujos de trabajo, reduciendo así el tiempo de inactividad y garantizando el cumplimiento de estrictas normas de seguridad.

Además, el crecimiento del sector está impulsado por la tendencia creciente de la Industria 4.0, que enfatiza la integración de tecnologías avanzadas como la robótica, la inteligencia artificial y el aprendizaje automático en los procesos de fabricación. Las soluciones para trabajadores conectados proporcionan los canales de comunicación y datos necesarios, lo que permite a los fabricantes crear operaciones más inteligentes y ágiles.

Además, a medida que el sector manufacturero continúa enfrentando desafíos relacionados con la escasez de mano de obra y el aumento de los costos, las tecnologías de trabajadores conectados mejoran la productividad de la fuerza laboral, apoyando así la expansión segmentaria.

Análisis regional del mercado de trabajadores conectados

Según la región, el mercado global se ha segmentado en América del Norte, Europa, Asia-Pacífico, MEA y América Latina.

El mercado de trabajadores conectados de América del Norte representó una participación sustancial del 33,32 % y estaba valorado en 1610 millones de dólares en 2023, lo que refleja la creciente adopción de tecnologías digitales avanzadas. Este dominio se atribuye en gran medida a la creciente adopción de IoT, dispositivos portátiles y soluciones basadas en la nube en industrias como la manufactura, el petróleo y el gas y la construcción.

Las empresas de América del Norte están dando cada vez más prioridad a la seguridad de la fuerza laboral, la eficiencia operativa y el conocimiento de los datos en tiempo real, lo que hace que las soluciones para trabajadores conectados sean esenciales para optimizar los procesos y reducir los incidentes en el lugar de trabajo.

La infraestructura tecnológica bien establecida de la región y su sólido entorno regulatorio facilitan la implementación de estas soluciones, garantizando el cumplimiento de estándares operativos y de seguridad cada vez más estrictos.

Además, importantes inversiones en investigación y desarrollo por parte de importantes empresas estadounidenses y canadienses han acelerado la innovación en plataformas de trabajadores conectados. El enfoque de la región en la transformación digital, junto con la adopción de IA, AR y análisis predictivo, ha contribuido aún más a su considerable participación de mercado.

Dado que las principales industrias se centran en la productividad de los trabajadores y la automatización, América del Norte está preparada para mantener su posición de liderazgo en el mercado de trabajadores conectados.

Se espera que el mercado de Asia y el Pacífico crezca a la tasa compuesta anual más alta del 15,77 % en los próximos años, impulsado por la rápida industrialización, la transformación digital y la creciente necesidad de seguridad de la fuerza laboral.

Las industrias de Asia y el Pacífico, particularmente en China, India y Japón, están ampliando sus operaciones de fabricación y construcción, lo que genera una demanda creciente de soluciones para trabajadores conectados para mejorar la productividad y garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad. El auge de las fábricas inteligentes y las iniciativas de Industria 4.0 en la región está fomentando la adopción de IoT, IA y tecnologías portátiles, componentes cruciales de las plataformas de trabajadores conectados.

Además, las crecientes inversiones en proyectos de infraestructura y la expansión del sector del petróleo y el gas están impulsando la demanda de herramientas de comunicación y monitoreo en tiempo real que garanticen la seguridad de los trabajadores y la eficiencia operativa. A medida que las economías de Asia y el Pacífico priorizan la transformación digital, se espera que aumente la necesidad de soluciones escalables para trabajadores conectados basadas en la nube, lo que creará importantes oportunidades de crecimiento.

El creciente enfoque en el bienestar de los trabajadores y el cumplimiento normativo, junto con el apoyo gubernamental para la adopción de tecnología, posiciona al mercado regional para un rápido crecimiento en los próximos años.

Panorama competitivo

El informe del mercado global de trabajadores conectados proporciona información valiosa, destacando la naturaleza fragmentada de la industria. Los actores destacados se están centrando en varias estrategias comerciales clave, como asociaciones, fusiones y adquisiciones, innovaciones de productos y empresas conjuntas, para ampliar su cartera de productos y aumentar sus cuotas de mercado en diferentes regiones.

Las empresas están implementando iniciativas estratégicas impactantes, como la expansión de servicios, inversiones en investigación y desarrollo (I+D), el establecimiento de nuevos centros de prestación de servicios y la optimización de sus procesos de prestación de servicios, que probablemente crearán nuevas oportunidades para el crecimiento del mercado.

Lista de empresas clave en el mercado de trabajadores conectados

• PTC
• acento
• nokia
• TEJIDO
• SAP SE
• Augmentir, Inc.
• fujitsu
• 3M
• Automatización Rockwell
• wipro

Desarrollos clave de la industria

• Marzo de 2024 (Colaboración):Augmentir se unió al programa Zebra PartnerConnect, asociándose con Zebra Technologies. Esta integración alinea las soluciones para trabajadores conectados impulsadas por IA de Augmentir con los dispositivos móviles empresariales de Zebra, mejorando la productividad y la seguridad. Esta colaboración ayuda a los sectores de fabricación, almacenamiento y logística a abordar los desafíos de la cadena de suministro, la escasez de mano de obra calificada y la volatilidad económica al mejorar la eficiencia operativa y satisfacer las crecientes demandas de velocidad y precisión.

El mercado global de trabajadores conectados se ha segmentado:

Por componente

• Hardware
• Software
• Servicios

Por implementación

• Basado en la nube
• Local

Por tecnología

• RFID
• Wifi
• Celular
• bluetooth
• Red de área amplia de bajo consumo (LPWAN)
• Red de área de campo inalámbrica (WFAN)
• Zigbee

Por uso final

• Fabricación
• Construcción
• Minería
• Cuidado de la salud
• Petróleo y gas
• Otros

Por región

• América del norte
  • A NOSOTROS.
  • Canadá
  • México
• Europa
  • Francia
  • Reino Unido
  • España
  • Alemania
  • Italia
  • Rusia
  • Resto de Europa
• Asia-Pacífico
  • Porcelana
  • Japón
  • India
  • Corea del Sur
  • Resto de Asia-Pacífico
• Medio Oriente y África
  • CCG
  • África del Norte
  • Sudáfrica
  • Resto de Medio Oriente y África
• América Latina
  • Brasil
  • Argentina
  • Resto de América Latina