Taille, part, croissance et analyse de l’industrie des services de vérification des antécédents criminels en matière d’emploi, par utilisateur final (services financiers, informatique/technologie/médias, gouvernement, personnel, soins de santé, vente au détail, industriel, autres) et analyse régionale, 2023-2030

Taille du marché des services de vérification des antécédents criminels en matière d’emploi

La taille du marché mondial des services de vérification des antécédents criminels en matière d’emploi était évaluée à 3 106 millions de dollars en 2022 et devrait atteindre 5 348 millions de dollars d’ici 2030, avec une croissance de 7,18 % de 2023 à 2030. Dans le cadre des travaux, le rapport comprend des solutions proposés par des sociétés telles que GoodHire, KPMG Assurance and Consulting Services LLP, ADP, Inc., Capita plc., CareerBuilder, LLC, Accurate Background, First Advantage, Sterling, HireRight, LLC, SpringVerify et autres.

Le marché mondial des services de vérification des antécédents criminels en matière d’emploi devrait connaître une croissance significative dans les années à venir en raison de l’adoption croissante de la technologie, de l’automatisation et de l’IA dans le processus de vérification des antécédents, ce qui l’a rendu plus efficace et plus précis. L’augmentation de la main-d’œuvre mobile et la mondialisation stimulent la demande de services de vérification des antécédents criminels. L’accent est mis sur les secteurs ayant des responsabilités juridiques et éthiques élevées, tels que la santé, la finance et l’éducation.

L’Amérique du Nord, l’Europe et l’Asie-Pacifique sont les principales régions qui attribuent d’importantes opportunités de croissance, des développements et, par conséquent, une augmentation des revenus au cours des dernières années. Ces régions devraient influencer davantage le marché mondial des services de vérification des antécédents criminels en matière d’emploi. Les collaborations stratégiques, l'amélioration des taux d'emploi et l'introduction de l'Industrie 4.0 sont quelques facteurs qui devraient soutenir cette croissance au cours de la période 2023-2030.

Examen de l'analyste

Les préoccupations croissantes concernant la confidentialité des données et la conformité réglementaire contribueraient de manière significative à l’expansion du marché. De plus, le développement de réglementations strictes dans les régions sensibles en raison de la pénétration croissante de la technologie et de l’expansion du secteur informatique créera d’importantes opportunités de croissance.

Définition du marché

Le marché mondial des services de vérification des antécédents criminels en matière d’emploi fait référence au marché des services qui effectuent des vérifications des antécédents criminels des employés potentiels pour les employeurs à l’échelle mondiale. Ce marché comprend une gamme de services tels que la recherche de casier judiciaire, le dépistage de drogues, la vérification des études et de l'emploi, ainsi que la vérification des antécédents de crédit. Le marché est stimulé par des préoccupations croissantes concernant la sécurité sur le lieu de travail et une prise de conscience croissante des risques juridiques et financiers associés à une embauche négligente.

Le marché est également associé aux services liés au processus de vérification de l'emploi antérieur et de la formation d'un individu, ainsi qu'à la réalisation d'un examen de ses antécédents de crédit. Il s'agit d'un élément essentiel du processus de sélection d'emploi, car il permet aux employeurs de vérifier l'exactitude du curriculum vitae d'un candidat et d'évaluer son aptitude globale à un poste.

Services de vérification des antécédents criminels en matière d'emploiDynamique du marché

Les progrès de la technologie ont un impact significatif sur le processus de vérification des antécédents. Une influence majeure est l'accès à une surveillance continue des antécédents, qui permet aux organisations de surveiller les dossiers des employés après leur embauche. Cette approche est devenue de plus en plus populaire dans l’économie des petits boulots, où les travailleurs acceptent des emplois à court terme et ne peuvent pas se soumettre à une vérification d’antécédents traditionnelle. Ces plates-formes, services et solutions proposés par des acteurs clés offrent à l'utilisateur final une analyse pratique, une gestion des risques inhérente et une sécurité améliorée des données, entre autres avantages. L’adoption de telles technologies a augmenté la croissance du marché et devrait soutenir davantage le marché en raison de la transformation vers la numérisation à l’échelle mondiale.

Le manque de professionnalisme et de sensibilisation dans les régions en développement constitue un défi pour la croissance du marché des services de vérification des antécédents criminels en matière d’emploi. Dans certains pays, il existe une perception limitée de l’importance de la vérification des antécédents ou un manque de connaissances et de ressources pour effectuer des contrôles de vérification des employés. Par conséquent, certaines entreprises peuvent hésiter à investir davantage dans des services de vérification d’antécédents ou les ignorer dans leur processus de recrutement. Ces facteurs constituent un obstacle pour les prestataires de services de vérification des antécédents qui s’efforcent d’étendre leurs opérations dans les régions en développement.

Analyse de segmentation

Le marché mondial des services de vérification des antécédents criminels en matière d’emploi est segmenté en fonction de l’utilisateur final et de la géographie.

Par utilisateur final

Sur la base du segment des utilisateurs finaux, le marché est en outre classé en services financiers, informatique/technologie/médias, gouvernement, personnel, soins de santé, vente au détail, industrie et autres. En 2022, le segment des utilisateurs finaux de services financiers représentait le chiffre d'affaires le plus élevé, avec plus de 900 millions de dollars. Les institutions financières sont confrontées à des niveaux élevés de responsabilités juridiques, éthiques et intellectuelles et à des problèmes de confidentialité, ce qui nécessite les meilleurs services de sélection des employés. L'augmentation des taux de roulement témoigne également de la nécessité de services de vérification des antécédents criminels en matière d'emploi afin de garantir la nomination des employés appropriés.

On estime que les entreprises utilisatrices des technologies de l’information, des télécommunications et des médias ainsi que les entreprises de soins de santé devraient afficher des taux de croissance significatifs de 8,5 % et 9,5 % respectivement au cours de la période 2023-2030. Les inquiétudes et les incidents croissants concernant les violations de données et les droits de propriété intellectuelle ont entraîné une demande pour un meilleur contrôle des employés et de leurs antécédents ainsi que pour une meilleure crédibilité.

Analyse régionale du marché des services de vérification des antécédents criminels en matière d’emploi

Sur la base d’une analyse régionale, le marché mondial des services de vérification des antécédents criminels en matière d’emploi est classé en Amérique du Nord, en Europe, en Asie-Pacifique, dans la MEA et en Amérique latine.

La part de marché des services de vérification des antécédents criminels en matière d’emploi en Amérique du Nord s’élevait à environ 40,04 % en 2023 sur le marché mondial, avec une valorisation de 1 243,8 millions de dollars. La prolifération du secteur informatique et financier fait partie des principaux facteurs qui ont influencé la demande d’emplois à grande échelle dans la région. La région est développée en termes d’économie et dispose d’un potentiel de croissance exponentiel pour toutes les industries qui s’y trouvent. Cela a entraîné une migration massive de personnes pour travailler aux États-Unis et au Canada. En outre, l'augmentation du taux d'emploi a directement alimenté la demande de services de vérification des antécédents criminels en matière d'emploi, car cela fait partie des formalités nécessaires au moment de l'intégration des employés. L’Amérique du Nord devrait dominer les revenus mondiaux tout au long de la période de prévision.

L'Europe représentait la deuxième plus grande part en termes de chiffre d'affaires, représentant environ 30 % du chiffre d'affaires total. L'objectif de l'UE d'augmenter le taux d'emploi ainsi que la disponibilité des prestataires de services sont les principaux facteurs qui stimulent la croissance dans la région. En 2022, la population active représentait 74,6 % et l’objectif de l’UE d’ici 2030 est d’augmenter ce taux à plus de 78 %. Actuellement, seuls des pays comme les Pays-Bas, la Suède, l'Islande et l'Allemagne font partie des États membres européens avec des taux d'emploi supérieurs à 80 %. La culture de travail bien établie, le développement de services et de produits avancés sont quelques-uns des facteurs qui ont soutenu la croissance et la demande pour le marché des services de vérification des antécédents criminels dans la région.

Paysage concurrentiel

Le rapport d’étude de marché mondial sur les services de vérification des antécédents criminels en matière d’emploi fournira des informations précieuses en mettant l’accent sur le marché mondial qui est très fragmenté. Les principaux acteurs se concentrent sur quelques stratégies telles que les partenariats, les fusions et acquisitions, les innovations de produits et les coentreprises pour élargir leur portefeuille de produits et augmenter leurs parts de marché respectives dans différentes régions. L'expansion et les investissements impliquent des investissements dans la R&D, de nouvelles installations de fabrication et l'optimisation de la chaîne d'approvisionnement.

Liste des entreprises clés sur le marché des services de vérification des antécédents criminels en matière d’emploi

• Bonne location
• KPMG Assurance et services-conseils LLP
• ADP, Inc.
• Capita plc.
• CareerBuilder, LLC
• Contexte précis
• Premier avantage
• Sterling
• HireRight, LLC
• PrintempsVérifier

Développements clés de l’industrie

• Mars 2023 (Acquisition)– A-Check Global, une société membre du groupe de sociétés ActOne, a été rachetée par Sterling Check Corp. Les deux sociétés fournissent des services similaires, cependant, A-Check s'est davantage concentré sur les solutions d'approvisionnement.
• Janvier 2022 (Acquisition)– Credence, un fournisseur renommé de vérification d'antécédents, a été racheté par Certn, qui opère dans le même secteur à plus grande échelle dans toute l'Europe. L'acquisition ajouterait de la valeur et des avantages à ses clients grâce à certaines améliorations telles qu'une diversité géographique accrue, des solutions étendues et d'autres services.

Le MondialMarché des services de vérification des antécédents criminels en matière d’emploiest segmenté comme :

Par utilisateur final

• Services financiers
• Informatique/Technologie/Médias
• Gouvernement
• Dotation en personnel
• Soins de santé
• Vente au détail
• Industriel
• Autres

Par région

• Amérique du Nord
  • NOUS.
  • Canada
  • Mexique
• Europe
  • France
  • ROYAUME-UNI
  • Espagne
  • Allemagne
  • Italie
  • Russie
  • Reste de l'Europe
• Asie-Pacifique
  • Chine
  • Japon
  • Inde
  • Corée du Sud
  • Reste de l'Asie-Pacifique
• Moyen-Orient et Afrique
  • CCG
  • Afrique du Nord
  • Afrique du Sud
  • Reste du Moyen-Orient et Afrique
• l'Amérique latine
  • Brésil
  • Argentine
  • Reste de l'Amérique latine